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Postes Assurances

Prevama Assurances est un cabinet de courtage spécialisé dans la complémentaire santé collective pour PME par le Groupe Malakoff-Médéric, numéro 2 de l’assurance santé collective en France.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons différents profils.

Ingénieur Commercial

Ingénieur Commercial Prevama H/F

Nous recrutons des ingénieurs commerciaux en CDI ou en stage de fin d'études.

Mission :

Nous recherchons des ingénieurs commerciaux pour participer au développement de l’entreprise. Vous serez impliqué dans tous les aspects commerciaux de l’entreprise, en particulier :

Gestion et développement d'un portefeuille clients en toute autonomie (détection des besoins, négociation, signature des contrats, suivi de la clientèle, etc).
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’outils innovants de gestion commerciale.

Vous bénéficierez d'une formation continue intensive. Prevama vous offre la possibilité d’évoluer rapidement : nos commerciaux d’aujourd’hui seront nos managers de demain.

Profil recherché :

Formation commerciale avec expérience dans des activités d’assurances dommages et/ou de personnes

Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel.
Votre goût du challenge, votre enthousiasme et votre sens de l’autonomie feront de vous le candidat idéal pour cette fonction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'une entreprise phase de croissance stratégique. .

Contrat proposé :

Durée du contrat : CDI ou stage de fin d'étude de six mois minimum.
Date de démarrage : dès que possible.
Lieu du stage : 168 bis rue Raymond Losserand - 75014 Paris.
Rémunération : Fixe + Variable + stock options (pour les CDI) .
Avantages : Tickets restaurants, subventions cantine, subvention Vélib', 50% Carte Orange, croissants le vendredi matin.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

Nous recherchons actuellement un Community Manager en stage de fin d'études ou en alternance. Rattaché au pôle Marketing du groupe 1913. Votre misison sera de créer et d'animer une communauté B2B, d'être à son écoute et de la représenter auprès des interlocuteurs internes.

Mission :

Directement rattaché au dirigeant de l’entreprise, vous serez impliqué dans tous les aspects du recrutement, en particulier :

Vous définissez le projet au niveau stratégique et opérationnel
Vous créez le contenu et sélectionnez des vidéos représentant les principales tendances de la téléphonie d’entreprise (simplifier au mieux l’information : convergence, bureau mobile…).
Vous mettez en œuvre des solutions créatives visant à attirer les internautes (widgets, bannières, jeux concours…).
Vous représentez la communauté et collaborez étroitement avec les équipes marketing et commerciales.

Profil recherché :

Etudiant(e) Bac+2 minimum, curieux et à l'écoute des dernières tendances du Web 2.0, réseaux sociaux…
Bonne culture digitale et webmarketing (création de site internet ou blog, utilisation d’un éditeur html…).
Excellente communication orale et écrite.
Sens de l'éthique, capacité d'organisation et esprit d'équipe.
Esprit de synthèse et créatif.
Compétences nécéssaires : Technophile 2.0, vous maîtrisez les TIC et Excel.

Stage proposée :

Durée du stage : six mois minimum – stage de fin d’étude ou alternance.
Date de démarrage : dès que possible.
Rémunération : à discuter, convention de stage obligatoire.
Lieu du stage : 168 bis rue Raymond Losserand - 75014 Paris.
Avantages: Tickets restaurants, subventions cantine, subvention Vélib', 50% Carte Orange, croissants le vendredi matin!
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

Candidature Spontanée

Candidature Spontanée

Vous souhaiteriez travailler à nos côtés mais aucune offre ne correpond à votre profil ?

Que vous recherchiez un CDI, un stage ou un stage en alternance, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.

Nos besoins de recrutement englobent de nombreux domaines comme le web-marketing, le graphisme, le développement de projet, les ressources humaines et l'informatique.

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